De prestatieblues

Zo’n vier jaar terug, de Buitensoos, je kwam met Eddy mee
en maakte daar je start in het nieuwe WE.
Procesmanager LVO, en ook nog BVE,
want daar had je je wortels en die nam je met je mee.
Al spoedig ging je werken aan een reorganisatie
en dat is op zichzelf al wel een hele prestatie.

Je wilde af van vakgroepen als bouwsteen van structuur.
Je wilde andere teams, want dat werkt beter op den duur.
Met propedeuse, hoofdfase en dan het afstuderen.
Maar afstandsleren, LWT, dat zijn appels en peren.
Zo leidde jij ons fluks naar een nieuwe organisatie
en dat is op zichzelf al wel een hele prestatie.

En toen het nieuwe LVO ten volle was geboren
werden we plots geleid door faseteamcoördinatoren
En werd jouw rol er meer één op de achtergrond,
zodat je nu de tijd voor je gezinsuitbreiding vond.
Dat was daar bij je thuis vast ook een flinke organisatie
en dat is op zichzelf ook wel een hele prestatie.

Ook bij onze verhuisplannen, daar moest je flink laveren,
tussen wat het MT in dit gebouw wil realiseren
en wat docenten willen, die hun eigen plek waarderen.
Jij bleef de wisselwerkplek met clean desk steeds propageren.
Zo leidde je ons naar een nieuwe werkplekorganisatie.
Niet iedereen van ons is even blij met die prestatie.

“Na vier jaar ga ik weg”, zo liet je menigmaal ons weten.
“Dan vind ik wel iets anders om mijn krachten mee te meten.”
En dus zit je bij OSIS, van onderwijs naar dienst,
waar zich een volgend werkgebied voor jou heeft aangediend.
Waarschijnlijk werk je daar al aan een reorganisatie.
Ik wens je veel succes met je volgende prestatie.


Geplaatst op

17 oktober 2005

Voor Martin Snippert, procesmanager LVO en ook nog BVE.