Veranderen

Elke verandering maakt eerst onrustig.
Wanneer hier weer eens alles anders moet,
is wat we nu doen dan ineens niet goed?
Deze emotie maakt dikwijls strijdlustig.

Wij willen graag professionaliteit
in overleg, in onze dialoog.
Verlies je de nuances uit het oog,
dan raak je al te vaak de inhoud kwijt.

Maar neem de ander dan wel serieus.
Kijk ook eens terug op je experimenten,
bevraag collega’s en vooral studenten.
En maak als dat gedaan is pas een keus.

Je voelt meestal niet snel betrokkenheid
bij iets dat voelt als een voldongen feit.


Geplaatst op

maart 2009

Naar aanleiding van een medewerkersvergadering